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Une équipe soudée, un projet solide, une ambition environnementale

12 longues années de gestion approximative de la commune mènent à un constat sans appel. Thorigny sur Marne s’est assoupie à l’ombre d’une démocratie locale d’apparence (…) Nous vous proposons un projet d’alternance crédible porté par une équipe soudée, parce que Thorigny sur Marne mérite mieux que des regroupements opportunistes ou revanchards, dont les membres ne s’entendent qu’au moment des élections (…). Découvrez notre premier document de campagne.

Lettre candidature (1118 téléchargements )

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Faits d’hiver ou presque…

Depuis plusieurs semaines, les nuits à Thorigny sont plus chaudes que les jours, même si des gens concernés appellent à garder la tête froide ! Alertée par un post sur facebook le week-end précédent, le journal La Marne y a consacré une page entière de son édition du 13 novembre : témoignages de riverains, réponse de l’équipe municipale et questions posées aux candidats déclarés aux prochaines élections municipales. 

En complément de l’article de témoignages accessible en ligne, il nous a semblé utile de diffuser ici – sans retouche-  les réponses de Fabrice Hamelin données à la journaliste, le samedi 9 novembre dernier.

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Mon job ? Rendre service ! #3

L’été dernier, nous avions rappelé des moments oubliés de l’histoire de la commune. Cette année, nous souhaitons dessiner quelques figures d’agents publics locaux. Cette nouvelle mini-série estivale doit beaucoup aux échanges que nous avons avec les agents communaux. Les employés de mairie font rarement parler d’eux. La motivation de service public est souvent la plus forte, mais ils ne sont pas épargnés par la souffrance au travail.

Les raisons en sont multiples : les réorganisations menées au pas de charge, le surmenage, les conflits avec la hiérarchie ou entre collègues, les restrictions budgétaires, l’insuffisance des effectifs et la montée des exigences des administrés. Bref, les agents des communes ont besoin que le travail accompli soit reconnu, par leur encadrement, par les élus et par le public. En aidant à mieux les connaître, on espère y contribuer. Cette fois encore, on a fait appel à la « plume » imaginative et libre (très libre !) de Fabrice Hamelin.    

PORTRAIT # 3

Didier connait chaque coin et recoin de la ville. Il connait chacun par son prénom et par ses galères. Chacun connait son nom, sa voiture et ses enfants. Même les agents du guichet unique n’en savent pas aussi long que lui. Ils n’ont pas cette capacité à nommer et être nommé ! Même la petite Nina, avec son grand sourire, est venue lui demander des infos… Le plus souvent, cela l’amuse. Parfois, ça l’agace un peu. Pas possible de sortir son chien sans taper la discute, pas possible d’emmener les gamins aux compètes sans devoir taper la bise.  Mais c’est d’abord cela la compétence professionnelle d’un ASVP !

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Mon Job ? Rendre service ! #2

L’été dernier, nous avions rappelé des moments oubliés de l’histoire de la commune. Cette année, nous souhaitons dessiner quelques figures d’agents publics locaux. Cette nouvelle mini-série estivale doit beaucoup aux échanges que nous avons avec les agents communaux. Les employés de mairie font rarement parler d’eux. La motivation de service public est souvent la plus forte, mais ils ne sont pas épargnés par la souffrance au travail.

Les raisons en sont multiples : les réorganisations menées au pas de charge, le surmenage, les conflits avec la hiérarchie ou entre collègues, les restrictions budgétaires, l’insuffisance des effectifs et la montée des exigences des administrés. Bref, les agents des communes ont besoin que le travail accompli soit reconnu, par leur encadrement, par les élus et par le public. En aidant à mieux les connaître, on espère y contribuer. Cette fois encore, on a fait appel à la « plume » imaginative et libre (très libre !) de Fabrice Hamelin.    

PORTRAIT # 2

Nina n’est pas avare en sourires. Sa “boss” le lui a bien expliqué : les activités d’accueil sont devenues essentielles à la « qualité » du service public. Pour les usagers, elle est de fait le premier contact qu’ils ont avec l’administration communale ! Depuis quelques semaines maintenant, Nina est agent d’accueil au  guichet unique.

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Nous sommes prêts

Propos recueillis par Florence Mallegol. Une version courte de cet entretien a été publiée dans La Marne, le 10 juillet 2019 et une version remaniée mise en ligne, le 19 juillet 2019. Ci-dessous, la version longue.

Malgré votre absence au sein du conseil municipal, votre liste a décidé de jouer un rôle d’opposition durant ce mandat via des lettres d’information, les réseaux sociaux. Grâce à cette mobilisation, pensez-vous avoir gagné en notoriété dans la commune ?

En 2014, nous n’avions pu entrer en campagne qu’au mois de janvier. Après moins de 3 mois de campagne nous faisions 10, 68 % des suffrages exprimés. Depuis, TDS a été présent dans la vie locale sans discontinuer. Nous nous sommes exprimés tout au long du mandat via différents supports : les réseaux sociaux, notre site Internet, lors des réunions que nous avons organisées et aussi lors des évènements de Thorigny. Nous sommes les seuls à l’avoir fait de manière continue.

De ce fait, nous sommes reconnus comme la seule opposition active et solide à Thorigny. Nous le vérifions, aujourd’hui, lors des porte-à-porte comme des distributions des Lettres-Infos, mais aussi du fait du développement de l’association. Les Thorigniennes et les Thorigniens connaissent TDS et reconnaissent l’intensité et la qualité du travail que nous avons réalisé tout au long du mandat. Ils savent que nous sommes prêts et en capacité d’offrir l’alternance qu’ils réclament.   

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Mon Job ? Rendre service ! #1

L’été dernier, nous avions rappelé des moments oubliés de l’histoire de la commune. Cette année, nous souhaitons dessiner quelques figures d’agents publics locaux. Cette nouvelle mini-série estivale doit beaucoup aux échanges que nous avons avec les agents communaux. Les employés de mairie font rarement parler d’eux. La motivation de service public est souvent la plus forte, mais ils ne sont pas épargnés par la souffrance au travail.

Les raisons en sont multiples : les réorganisations menées au pas de charge, le surmenage, les conflits avec la hiérarchie ou entre collègues, les restrictions budgétaires, l’insuffisance des effectifs et la montée des exigences des administrés. Bref, les agents des communes ont besoin que le travail accompli soit reconnu, par leur encadrement, par les élus et par le public. En aidant à mieux les connaître, on espère y contribuer. Cette fois encore, on a fait appel à la « plume » imaginative et libre (très libre !) de Fabrice Hamelin.    

PORTRAIT # 1

Véronique est fatiguée. Ce soir, elle essaie de se raisonner en pensant à ses collègues, à ceux qui déneigent, au petit matin, les axes routiers que tout le monde emprunte pour descendre à la gare et aller au travail. Si cela ne la réconforte pas, cela la fait sourire. On est en plein été ! Elle aurait dû penser à la chaleur qu’affrontent les collègues des espaces verts et de la voirie. Bizarre, parfois les raccourcis qu’on fait ! 

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Lettre infos #12. L’heure des bilans

Dans notre Lettre-Infos #1, en juin 2014, quelques semaines après l’élection municipale, nous prenions un engagement devant vous : faire vivre et avancer la démocratie locale. Cet engagement reposait sur plusieurs constats. A Thorigny sur Marne, l’opposition est divisée et sans influence. Les élus de la majorité sont muets et se reposent sur le travail des professionnels. La communication remplace l’information et la discussion. Le besoin de renouvellement de la politique locale est profond. Cinq ans plus tard, ces constats sont toujours valables et TDS a tenu ses engagements. Le mandat s’achève, c’est doublement l’heure des bilans.  

 

Télécharger ci-dessous la Lettre infos TDS N°12 (1577 téléchargements )

Lettre infos # 11. Sans transition !?

Les uns ont eu dix ans pour revitaliser le centre-ville, dix ans pour engager la transition écologique, dix ans pour (ré)animer la vie locale, dix ans pour désendetter la commune … Dans le VAT n° 33, au printemps 2019, en 35 pages sponsorisées, ils annoncent, sans rire, vouloir tenir leurs engagements. Il leur reste à peine un an et ils se mettent à ripoliner, gribouiller, esquisser… Toujours aimants, ils nous parlent développement, déplacement, stationnement, changement, fonctionnement, investissement… Nous, on voit uniquement que tout cela rime avec “-ment” et que ça sent le dépôt de bilan !

Les autres ont eu dix ans pour s’opposer, dix ans pour imaginer un avenir à la commune, dix ans pour se réinventer. Dans le journal local, au printemps, ils l’annoncent fièrement, il leur reste presque un an pour se retrouver ensemble. Et, pour nous parler rassemblement, chacun des deux brandit haut sa carte d’adhérent aux Républicains ! Ils se retrouvent prématurément et, comme d’habitude, momentanément. Nous on entend que cela rime avec “- ment” et que ça sent l’effacement !           

Quant à nous, on a simplement envie de vous parler transition et de vous donner des éléments… de réflexion et cela rime avec conviction.

Télécharger ci-dessous la Lettres infos TDS N°11 (2012 téléchargements )

 

 

réunion publique #6, le 16 avril 2019, venez vous exprimer !

Au printemps dernier, nous avions débuté nos réunions publiques avec la jeunesse. Le printemps revient. Nous reprenons nos travaux “publics” en vous invitant à discuter le dernier budget du mandat (2014-2020) et à vous projeter avec nous vers demain.

Notre prochaine réunion publique sera consacrée aux finances locales. Elle aura lieu mardi 16 avril, à 20h00, à l’Esplanade (salle 2) à Thorigny sur Marne.

Nos réunions, ouvertes à toutes et à tous, sont conviviales, enthousiastes et imaginatives. Elles se tiennent le plus souvent à un rythme mensuel. Depuis leur lancement au printemps 2018, c’est un moment privilégié pour échanger, entre habitants, entre citoyens. N’hésitez donc pas à venir nous rencontrer, faire part de vos interrogations, de vos expériences et de vos propositions, parce que Thorigny, c’est vous !

en vert et contre tous

Que TDS soit révolté et le fasse savoir, quitte à aller contre l’opinion générale, ne surprendra personne à Thorigny.  C’est notre moteur depuis presque six ans maintenant. Pourquoi arrêterions-nous ? Par prudence, par calcul, par souci de ne pas nous aliéner tel ou tel ? Il revient à chacun d’exprimer ses agacements, de dénoncer l’à-peu-près de l’action publique et de démasquer les faux-semblants ! Cela est d’autant plus nécessaire lorsqu’il s’agit de la transition écologique et de la manière dont on la mène sur notre territoire. Pour nous, il est évident qu’elle ne peut être que solidaire. Il est évident qu’elle ne peut être que démocratique ! Et, pour cela, son accélération est au cœur de la démarche de TDS !    

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Souriez, vous êtes filmés

Ils ont plié. Ils ont cédé ! Des caméras de vidéosurveillance seront finalement installées au centre-ville de Thorigny sur Marne. C’était une des informations distillée lors de la réunion publique consacrée à la revitalisation du centre-ville et depuis relayée avec un grand sourire par la presse locale.

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Invitation au brunch et à l’ assemblée générale 2019

Venez nombreux au brunch de TDS ! Aujourd’hui, c’est devenu une tradition. Avant l’AG de l’association, nous vous accueillons avec plaisir, pour échanger, “voisiner”, et découvrir les spécialités de chacun.  

C’est un moment convivial que nous aimons partager. C’est un temps différent de celui des réunions publiques ou des échanges que nous pouvons avoir sur les pas de porte ou sur les trottoirs de la commune. N’en perdez pas un miette !