Nous venons d’ouvrir notre page facebook (@fabricehamelin2020). Elle vient compléter notre présence sur les réseaux sociaux pour préparer avec vous la campagne des municipales 2020 à Thorigny sur Marne.
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L’été dernier, nous avions rappelé des moments oubliés de l’histoire de la commune. Cette année, nous souhaitons dessiner quelques figures d’agents publics locaux. Cette nouvelle mini-série estivale doit beaucoup aux échanges que nous avons avec les agents communaux. Les employés de mairie font rarement parler d’eux. La motivation de service public est souvent la plus forte, mais ils ne sont pas épargnés par la souffrance au travail.
Les raisons en sont multiples : les réorganisations menées au pas de charge, le surmenage, les conflits avec la hiérarchie ou entre collègues, les restrictions budgétaires, l’insuffisance des effectifs et la montée des exigences des administrés. Bref, les agents des communes ont besoin que le travail accompli soit reconnu, par leur encadrement, par les élus et par le public. En aidant à mieux les connaître, on espère y contribuer. Cette fois encore, on a fait appel à la « plume » imaginative et libre (très libre !) de Fabrice Hamelin.
PORTRAIT # 3
Didier connait chaque coin et recoin de la ville. Il connait chacun par son prénom et par ses galères. Chacun connait son nom, sa voiture et ses enfants. Même les agents du guichet unique n’en savent pas aussi long que lui. Ils n’ont pas cette capacité à nommer et être nommé ! Même la petite Nina, avec son grand sourire, est venue lui demander des infos… Le plus souvent, cela l’amuse. Parfois, ça l’agace un peu. Pas possible de sortir son chien sans taper la discute, pas possible d’emmener les gamins aux compètes sans devoir taper la bise. Mais c’est d’abord cela la compétence professionnelle d’un ASVP !
L’été dernier, nous avions rappelé des moments oubliés de l’histoire de la commune. Cette année, nous souhaitons dessiner quelques figures d’agents publics locaux. Cette nouvelle mini-série estivale doit beaucoup aux échanges que nous avons avec les agents communaux. Les employés de mairie font rarement parler d’eux. La motivation de service public est souvent la plus forte, mais ils ne sont pas épargnés par la souffrance au travail.
Les raisons en sont multiples : les réorganisations menées au pas de charge, le surmenage, les conflits avec la hiérarchie ou entre collègues, les restrictions budgétaires, l’insuffisance des effectifs et la montée des exigences des administrés. Bref, les agents des communes ont besoin que le travail accompli soit reconnu, par leur encadrement, par les élus et par le public. En aidant à mieux les connaître, on espère y contribuer. Cette fois encore, on a fait appel à la « plume » imaginative et libre (très libre !) de Fabrice Hamelin.
PORTRAIT # 2
Nina n’est pas avare en sourires. Sa « boss » le lui a bien expliqué : les activités d’accueil sont devenues essentielles à la « qualité » du service public. Pour les usagers, elle est de fait le premier contact qu’ils ont avec l’administration communale ! Depuis quelques semaines maintenant, Nina est agent d’accueil au guichet unique.
Propos recueillis par Florence Mallegol. Une version courte de cet entretien a été publiée dans La Marne, le 10 juillet 2019 et une version remaniée mise en ligne, le 19 juillet 2019. Ci-dessous, la version longue.
En 2014, nous n’avions pu entrer en campagne qu’au mois de janvier. Après moins de 3 mois de campagne nous faisions 10, 68 % des suffrages exprimés. Depuis, TDS a été présent dans la vie locale sans discontinuer. Nous nous sommes exprimés tout au long du mandat via différents supports : les réseaux sociaux, notre site Internet, lors des réunions que nous avons organisées et aussi lors des évènements de Thorigny. Nous sommes les seuls à l’avoir fait de manière continue.
De ce fait, nous sommes reconnus comme la seule opposition active et solide à Thorigny. Nous le vérifions, aujourd’hui, lors des porte-à-porte comme des distributions des Lettres-Infos, mais aussi du fait du développement de l’association. Les Thorigniennes et les Thorigniens connaissent TDS et reconnaissent l’intensité et la qualité du travail que nous avons réalisé tout au long du mandat. Ils savent que nous sommes prêts et en capacité d’offrir l’alternance qu’ils réclament.
L’été dernier, nous avions rappelé des moments oubliés de l’histoire de la commune. Cette année, nous souhaitons dessiner quelques figures d’agents publics locaux. Cette nouvelle mini-série estivale doit beaucoup aux échanges que nous avons avec les agents communaux. Les employés de mairie font rarement parler d’eux. La motivation de service public est souvent la plus forte, mais ils ne sont pas épargnés par la souffrance au travail.
Les raisons en sont multiples : les réorganisations menées au pas de charge, le surmenage, les conflits avec la hiérarchie ou entre collègues, les restrictions budgétaires, l’insuffisance des effectifs et la montée des exigences des administrés. Bref, les agents des communes ont besoin que le travail accompli soit reconnu, par leur encadrement, par les élus et par le public. En aidant à mieux les connaître, on espère y contribuer. Cette fois encore, on a fait appel à la « plume » imaginative et libre (très libre !) de Fabrice Hamelin.
PORTRAIT # 1
Véronique est fatiguée. Ce soir, elle essaie de se raisonner en pensant à ses collègues, à ceux qui déneigent, au petit matin, les axes routiers que tout le monde emprunte pour descendre à la gare et aller au travail. Si cela ne la réconforte pas, cela la fait sourire. On est en plein été ! Elle aurait dû penser à la chaleur qu’affrontent les collègues des espaces verts et de la voirie. Bizarre, parfois les raccourcis qu’on fait !
Publié dans MAGJOURNAL77, le 02/07/2019
« Depuis cinq ans, nous avons publié une cinquantaine d’articles sur notre site (www.tds77.fr) mais, tous les semestres, nous distribuons dans les boites aux lettres de la commune une Lettre-Infos traitant de l’actualité politique locale » explique Fabrice Hamelin. « Pour nous, c’était un engagement de fin de campagne : faire vivre et avancer la démocratie locale. A Thorigny-sur-Marne, l’opposition qui a choisi de siéger au conseil municipal est sans influence et sans voix. Les élus de la majorité se reposent sur le travail des professionnels. La communication remplace l’information à la discussion. Ce n’est pas notre vision de l’engagement citoyen et de la participation politique locale » rappelle celui qui préside l’association depuis sa création.
Dans notre Lettre-Infos #1, en juin 2014, quelques semaines après l’élection municipale, nous prenions un engagement devant vous : faire vivre et avancer la démocratie locale. Cet engagement reposait sur plusieurs constats. A Thorigny sur Marne, l’opposition est divisée et sans influence. Les élus de la majorité sont muets et se reposent sur le travail des professionnels. La communication remplace l’information et la discussion. Le besoin de renouvellement de la politique locale est profond. Cinq ans plus tard, ces constats sont toujours valables et TDS a tenu ses engagements. Le mandat s’achève, c’est doublement l’heure des bilans.
Télécharger ci-dessous la Lettre infos TDS N°12 (125 téléchargements)
Les uns ont eu dix ans pour revitaliser le centre-ville, dix ans pour engager la transition écologique, dix ans pour (ré)animer la vie locale, dix ans pour désendetter la commune … Dans le VAT n° 33, au printemps 2019, en 35 pages sponsorisées, ils annoncent, sans rire, vouloir tenir leurs engagements. Il leur reste à peine un an et ils se mettent à ripoliner, gribouiller, esquisser… Toujours aimants, ils nous parlent développement, déplacement, stationnement, changement, fonctionnement, investissement… Nous, on voit uniquement que tout cela rime avec « -ment » et que ça sent le dépôt de bilan !
Les autres ont eu dix ans pour s’opposer, dix ans pour imaginer un avenir à la commune, dix ans pour se réinventer. Dans le journal local, au printemps, ils l’annoncent fièrement, il leur reste presque un an pour se retrouver ensemble. Et, pour nous parler rassemblement, chacun des deux brandit haut sa carte d’adhérent aux Républicains ! Ils se retrouvent prématurément et, comme d’habitude, momentanément. Nous on entend que cela rime avec « – ment » et que ça sent l’effacement !
Quant à nous, on a simplement envie de vous parler transition et de vous donner des éléments… de réflexion et cela rime avec conviction.
Télécharger ci-dessous la Lettres infos TDS N°11 (124 téléchargements)
Au printemps dernier, nous avions débuté nos réunions publiques avec la jeunesse. Le printemps revient. Nous reprenons nos travaux « publics » en vous invitant à discuter le dernier budget du mandat (2014-2020) et à vous projeter avec nous vers demain.
Notre prochaine réunion publique sera consacrée aux finances locales. Elle aura lieu mardi 16 avril, à 20h00, à l’Esplanade (salle 2) à Thorigny sur Marne.
Nos réunions, ouvertes à toutes et à tous, sont conviviales, enthousiastes et imaginatives. Elles se tiennent le plus souvent à un rythme mensuel. Depuis leur lancement au printemps 2018, c’est un moment privilégié pour échanger, entre habitants, entre citoyens. N’hésitez donc pas à venir nous rencontrer, faire part de vos interrogations, de vos expériences et de vos propositions, parce que Thorigny, c’est vous !
Que TDS soit révolté et le fasse savoir, quitte à aller contre l’opinion générale, ne surprendra personne à Thorigny. C’est notre moteur depuis presque six ans maintenant. Pourquoi arrêterions-nous ? Par prudence, par calcul, par souci de ne pas nous aliéner tel ou tel ? Il revient à chacun d’exprimer ses agacements, de dénoncer l’à-peu-près de l’action publique et de démasquer les faux-semblants ! Cela est d’autant plus nécessaire lorsqu’il s’agit de la transition écologique et de la manière dont on la mène sur notre territoire. Pour nous, il est évident qu’elle ne peut être que solidaire. Il est évident qu’elle ne peut être que démocratique ! Et, pour cela, son accélération est au cœur de la démarche de TDS !
Ils ont plié. Ils ont cédé ! Des caméras de vidéosurveillance seront finalement installées au centre-ville de Thorigny sur Marne. C’était une des informations distillée lors de la réunion publique consacrée à la revitalisation du centre-ville et depuis relayée avec un grand sourire par la presse locale.
Venez nombreux au brunch de TDS ! Aujourd’hui, c’est devenu une tradition. Avant l’AG de l’association, nous vous accueillons avec plaisir, pour échanger, « voisiner », et découvrir les spécialités de chacun.
C’est un moment convivial que nous aimons partager. C’est un temps différent de celui des réunions publiques ou des échanges que nous pouvons avoir sur les pas de porte ou sur les trottoirs de la commune. N’en perdez pas un miette !
Ils ont donc mis six mois pour rendre des comptes sur l’action communale en matière de sécurité et de tranquillité publiques. Bien sûr, on fait abstraction des gesticulations sécuritaires et de la réunionite aiguë de l’été 2018, à la suite des squats, des bagarres et de la mobilisation de plusieurs quartiers. Mais la municipalité de Thorigny sur Marne a tout de même mis six mois pour sortir un « Hors Série Sécurité 2018 » ! On l’a lu et, en toute honnêteté, on est loin du compte…
Les programmes immobiliers à Thorigny sur Marne défraient la chronique locale l’un après l’autre. Souvenez-vous des débats autour de l’ancienne clinique, du programme réalisé dans le virage de la rue de Claye, des immeubles K&B rue Cornilliot, des projets des bords de Marne. Bientôt, on parlera des promesses d’achat signées par un même promoteur entre la rue Cornilliot et la rue de Claye. Au cours des dernières semaines de 2018, c’est le programme de la rue du Maréchal Gallieni qui a de nouveau fait l’actualité.
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L’équipe municipale aime Thorigny… Démocrate et Solidaire ! Après l’annonce de la requalification du centre ancien, la majorité municipale confirme qu’elle entend terminer son mandat en engageant le programme proposé par TDS en 2014. Après l’annonce de la création d’une police municipale, elle propose cette fois un budget participatif ! Tout cela, nous le demandons publiquement depuis 2013. Mais, ne faisons pas la fine bouche. Qu’est-ce que cinq années de retard sur un mandat qui dure six ans ! Et, comme nous avons le cœur sur la main et la volonté de toujours rendre service, Mesdames, Messieurs les élus, on va aussi en profiter pour vous dire ce qui nous chagrine. Aujourd’hui, ce sont plus particulièrement vos achats compulsifs et la transformation du Moustier en « friche » administrative.
Télécharger ci-dessous la Lettre infos TDS N°10 (266 téléchargements)
